一是明目标，强意识。通过组织开展《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”和公安机关队伍管理有关规章制度的学习、教育，不断强化全体民警的宗旨意识、荣辱意识、大局意识、责任意识和服务意识；二是明职责，促效能。组织开展执法执勤纪律教育，解决遇事推诿、互相扯皮、特权思想严重、工作不作为、慢作为、不遵守工作纪律的问题，全面扭转工作作风，提升工作效能；三是讲纪律，聚力量。落实“从严治长”要求，着力解决领导干部在执行纪律作风上不以身作则、不敢抓不敢管的问题，进一步树牢正气、振奋精神、凝聚力量；四是严执法，重服务。组织开展向社会各界征求意见工作，着力解决执法执勤不规范，乱检查、乱收费、乱罚款、有令不行、有禁不止、执法随意性的问题，促进森林公安队伍“规范服务、文明执法”更好地服务林业经济建设；五是严治警，树廉风。坚持“从严治警”方针不动摇，严格落实党风廉政有关准则，着力解决吃拿卡索要的问题，增强民警的勤政廉政意识，筑牢抗腐防变的防线，提高民警遵章守纪的自觉性，预防和减少违纪违法问题的发生。